Анализ использования трудовой силы, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8355 | |
Дисциплина: | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 11072 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие, состав и структура трудовых ресурсов 5 Глава 2. Задачи и методология проведения анализа использования трудовой силы и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 13 Глава 3. Анализ использования трудовой силы и обеспеченности трудовыми ресурсами на КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» 20 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
Отрывок: |
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена, прежде всего, тем, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших аспектов теории и практики функционирования предприятия. Трудовые ресурсы являются необходимым элементом производства. От эффективности использования трудовых ресурсов в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования трудовой силы представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат прибыль и ряд других экономических показателей. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью - выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ обеспеченности предприятия кадрами (на примере ЗАО «Молочная Сказка») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9819 | |
Тема: | Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МФПА | |
Просмотры: | 6977 | |
Тема: | Управление человеческими ресурсами: методы стимулирования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АЭЮИ | |
Просмотры: | 7017 | |
Тема: | Управление природными ресурсами муниципального образования | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 13749 | |
Тема: | Совершенствование в управлении фин. ресурсами в ком. орг-ции ОПП | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7570 | |
Тема: | Формирование эффективной системы управления финансовыми ресурсами организации на материалах Алейское городское потребительское общество «Горпо» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8529 | |